RECRUIT
70年積み重ねた精度と、次の時代をつくる挑戦。
茶屋テクノロジーで、ものづくりの未来を一緒に動かしませんか。
長年培った機械加工技術と、ロボットによる自動化・省人化の提案。
現場の課題を解決する力を、私たちは技術で磨いてきました。
そして今、次の時代に向けて仲間を探しています。
「技術で食べていく」だけじゃなく、「技術で未来を変えていく」仕事、一緒にしませんか。
茶屋テクノロジーが求めているのは、特別な才能よりも、仕事への姿勢です。
経験者も未経験者も関係ありません。技術は、働きながら身につけられます。
必要なのは、「成長したい」という気持ちです。
Changeを恐れず、Chanceを捉え、Challengeし続けられる人。
待ってます。
機械加工だけでなく、ロボットによる自動化にも取り組む環境。現場の技術を軸にしながら、幅広い分野に触れ、技術を広げていくことができます。一つにとどまらないスキルが身につきます。
仕事量が安定しているからこそ、技術を高め、任される仕事が増えるほど評価につながります。はたらき方次第で収入にも差が生まれ、頑張りがしっかり還元される環境です。
製造業の中でも、しっかり休める環境を整えています。働くときは集中して働き、休むときはしっかり休む。メリハリを持って続けられる仕事です。
茶屋テクノロジーは、創業以来70年にわたり、
機械加工の技術を磨き続けてきました。
しかし、ものづくりの現場は今、人手不足や高齢化、技術継承など、さまざまな課題に直面しています。
だからこそ私たちは、加工技術を磨くだけでなく、ロボットによる省人化・自動化にも挑戦し、
現場の課題を技術で解決する会社であり続けたいと考えています。
日本の製造業がこれからも世界で戦うために。
茶屋テクノロジーは、次の時代をつくる仕事に取り組みます。
茶屋テクノロジーには、大きく分けて2つの事業があります。
ひとつは、長年積み重ねてきた機械加工事業。
もうひとつは、現場課題を解決するロボット事業です。
「削る」「作る」技術と、「動かす」「改善する」技術。
両方を持っているからこそ、私たちは現場の課題を総合的に理解し、提案することができます。
1953
年
3,700
万円
4
箇所
38
歳
45
名（役員含む）
10
年
117
日 ※計画有休5日含む
8.5
日当社は分業ではなく、
図面を見る → 段取り → 加工 → 仕上げまで一貫して担当します。
だからこそ、「ただの作業者」ではなく、“技術者”として成長できます。
最初は簡単な加工からスタート。
先輩と一緒に現場に入りながら覚えていきます。
徐々にできることが増え、最終的には一人で一つの製品を任せられるようになります。
さらに
など、自分に合ったキャリアを選べます。
「ロボットを動かす」だけではなく、“どうすれば現場が良くなるか”を考える仕事です。
最初は先輩のサポートからスタートし、少しずつ設計やプログラミングを覚えていきます。
経験を積むことで、「この工場をどう自動化するか？」を考えるレベルへ。
将来的には、
など、幅広いキャリアに進めます。
成果や取り組みをしっかり評価。「やった分だけ評価される」環境です。
一言でいうと
「普通じゃできないモノづくり」と「将来につながる技術」が手に入る会社です。
採用に関するご質問やご相談は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
職場見学や面談なども、お気軽にご相談いただけます。
